Как психология и бизнес-расстановки помогают предпринимателям преодолеть кризисы
Автор статьи: Коткова Светлана
Расстановщик, бизнес-психолог, энергопрактик
Как психология и бизнес-расстановки помогают предпринимателям преодолеть кризисы
Автор статьи: Коткова Светлана
Расстановщик, бизнес-психолог, энергопрактик




Общеизвестный факт, что 90% бизнесов закрывается в течение первого года, и лишь 3% выходят на чистую прибыль в течении первых трех лет. И не всегда причина в несостоятельности бизнес-идеи.

Иногда предпринимателю не хватает внутренней выдержки, чтобы справиться со стрессом неопределенности.
Суть предпринимательства – ежедневный риск, тестирование новых идей, удачи и провалы. Никогда не знаешь какая задумка «выстрелит». Кто-то просто не выдерживает и не доходит до того момента, когда бизнес начинает приносить желаемые результаты.

Томасу Эдисону потребовалось больше 5 лет и 1000 попыток на создание работающей лампочки. Однако он не считал свои попытки неудачами. Он говорил: «У меня не было 1000 неудачных попыток зажечь лампочку. Просто к изобретению электрической лампочки я сделал 1000 шагов». Каждый провал – это шаг к успеху. Такой целеустремленности нужно учиться. Но не у всех получается.

Предприниматели могут падать духом при долгом отсутствии желаемых результатов. Поэтому крупные бизнесмены регулярно обращаются за помощью к психологам и коучам. Это позволяет минимизировать стресс, помочь взглянуть со стороны на бизнес-процессы, внедрить новые инструменты и расширить поле деятельности. Психологическая поддержка и взгляд со стороны дают энергию для новых идей. Важно выбрать специалиста, который понимает потребности предпринимателей не в теории, а на практике.

Коткова Светлана - Расстановщик, бизнес-психолог, энергопрактик. Ведущий эксперт федерального уровня в теме развития медицинского бизнеса

Главный психологический навык предпринимателя – это выдерживать неудачи.

Я Коткова Светлана, расстановщик, бизнес-психолог, энергопрактик, ведущий эксперт федерального уровня в теме развития медицинского бизнеса. Мой двадцатилетний опыт в бизнес-консалтинге, компетенции руководителя коллективами от 30-ти и более сотрудников в штате, а также навыки психолога, позволяют за 2-3 сессии дать клиенту ощутимый для его бизнеса результат. Как предприниматель с шестилетним опытом, я не понаслышке знаю задачи, с которыми ежедневно сталкивается владелец своего бизнеса.
Основной метод, который я использую – это бизнес-расстановки. Авторами этого метода считаются Гунхард Вебер и Якоб Стам, которые развили и доработали метод семейных расстановок Берта Хеллингера.
Бизнес-расстановки работают, основываясь на закономерностях, существующих между людьми и системами, а также феномене замещающего восприятия. Такая внутренняя работа позволяет понять, что из прошлого мешает развивать своё дело.

Итогом бизнес-расстановки становится:
- четкое понимание того, что нужно поменять в бизнесе;
- рост самооценки и физической энергии, за счет решения внутренних конфликтов;
- повышенная мотивация и желание создавать;
- генерация новых бизнес-проектов и идей;
- рост доходов минимум в 2 раза.

Расскажу небольшую историю клиента. Ко мне пришел директор фирмы, который к 30 годам полностью выгорел и имел ряд проблем со здоровьем (гипертония, частые головные боли, тревожность). Запрос был таким: не получается масштабировать бизнес и найти сотрудников на руководящие должности.

Мужчина сетовал на кадровый голод и отсутствие мотивации у людей. Благодаря бизнес-расстановке, мы поняли, что проблема не в людях, а в директоре фирмы. Он старался тянуть все на себе из-за травмирующего детского опыта. В ранней юности клиент потерял отца, стал выполнять функцию главы семьи, плюс появилась ответственность за младших братьев и сестер. Эта модель поведения перешла во взрослую жизнь. Мужчина на подсознательном уровне старался «держать небо», как Атлант в древнегреческой мифологии. Предприниматель выбирал сотрудников покладистых, исполнительных и совершенно неподходящих для работы руководителя. Любого лидера в своей компании он неосознанно выживал из компании, отслеживая и критикуя каждый шаг, потому что не мог справиться со своей внутренней тревожностью.
После бизнес-расстановки стала видна причина проблемы с кадровым составом фирмы. Поняв «корень зла» и проработав травму, собственнику удалось подобрать несколько руководителей, которые смогли освободить его от операционной деятельности и снять внутреннее напряжение. Результат: здоровье улучшилось, бизнес расширился, а денег и свободного времени стало больше.
Бизнес-психолог – это специалист, который помогает бизнесу не теоретическими знаниями, а практическими и эффективными методами. Совокупность знаний психологии и понимание реальных бизнес-процессов, поможет вам увидеть свою компанию с иной стороны. И, как результат, найти эффективное решение, которое сам собственник не видел.

Нет волшебной палочки, которая поменяет ситуацию в бизнесе одномоментно. За всем стоит большая комплексная работа. Не ждите, когда ситуация в бизнесе станет патовой – обращайтесь к специалистам заранее. Даже на этапе стартапа, бизнес-расстановка поможет увидеть предстоящие проблемы и заранее их устранить.
Коткова Светлана - Расстановщик, бизнес-психолог, энергопрактик.
Ведущий эксперт федерального уровня в теме развития медицинского бизнеса

ТГ @moneylift1
ВК @svetlanakot2
Made on
Tilda